企業(yè)問(wèn)題診斷
立即登記
中國(guó)實(shí)體企業(yè)實(shí)效的持續(xù)增長(zhǎng)方案解決商
深圳市海和科技股份有限公司“人力資源組織系統(tǒng)變革”項(xiàng)目案例
2022-01-22
8608
一、公司信息
深圳市海和科技股份有限公司（簡(jiǎn)稱“海和科技”）成立于2004年，現(xiàn)已發(fā)展成為擁有800多名成員構(gòu)成的研發(fā)生產(chǎn)、銷售專業(yè)團(tuán)隊(duì)及60000平方米生產(chǎn)面積規(guī)模的穩(wěn)定PCBA智造商，并獲得高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)認(rèn)定。
二、項(xiàng)目背景
1.招聘難度大，且員工流失率較高
2.干部成長(zhǎng)速度慢，承接關(guān)鍵崗位能力弱
3.人均產(chǎn)值偏低
4.重要工作崗位人崗匹配性低
5.薪酬結(jié)構(gòu)混亂，出現(xiàn)同崗不同薪現(xiàn)象
三、項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程
1.招聘管理體系構(gòu)建
2.人才培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)體系構(gòu)建
3.做好員工培訓(xùn)和管理，提高現(xiàn)場(chǎng)員工的生產(chǎn)技能和生產(chǎn)積極性，促進(jìn)人均產(chǎn)值提升
4.關(guān)鍵人才盤點(diǎn)
5.薪酬激勵(lì)體系構(gòu)建
四、項(xiàng)目實(shí)施成效
1.公司利潤(rùn)率提升2.5%
2.人均產(chǎn)值提升28.9%；
3.員工離職率下降13%
4.核心干部能力提升14人
5.建立人才培養(yǎng)與人才發(fā)展體系
6.建立薪酬與績(jī)效激勵(lì)機(jī)制
推薦文章
- 客戶案例 | 遠(yuǎn)大方略世界500強(qiáng)客戶9家，總營(yíng)收超8萬(wàn)億！
- “世界500強(qiáng)”中國(guó)五礦集團(tuán)旗下新田嶺鎢業(yè)攜手遠(yuǎn)大方略一期《精益管理》咨詢項(xiàng)目總結(jié)暨二期啟動(dòng)
- 精益求精 突破百億——佛塑科技(股票代碼:000973)再度攜手遠(yuǎn)大方略開啟《精益管理》咨詢項(xiàng)目
- 【電源行業(yè)案例】打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，抓住高速增長(zhǎng)機(jī)遇！
- 精益改善 高質(zhì)發(fā)展——江蘇本川智能(股票代碼:300964)攜手遠(yuǎn)大方略落地《精益管理》咨詢項(xiàng)目
- 【3C數(shù)碼行業(yè)案例】量身定制行業(yè)解決方案，打造3C數(shù)碼行業(yè)樣板！
- 江蘇倍加潔集團(tuán)攜手遠(yuǎn)大方略落地《集成產(chǎn)品開發(fā)》駐廠管理咨詢項(xiàng)目
- 【新材料行業(yè)案例】構(gòu)筑競(jìng)爭(zhēng)壁壘，成功轉(zhuǎn)型升級(jí)！
- 持續(xù)打造核心競(jìng)爭(zhēng)力--深圳市綠聯(lián)科技攜手遠(yuǎn)大方略落地《集成供應(yīng)鏈及IT與流程優(yōu)化》管理咨詢項(xiàng)目
- 遠(yuǎn)大方略助力泰豪科技股份（股票代碼：600590）落地《精益生產(chǎn)管理》改善項(xiàng)目
微信客服
微信公眾號(hào)
